Що це - оцінка?

"Я отримав хорошу оцінку", "Зовсім позначкизіпсувалися! "- в цих висловах і в розмовній мові слова" оцінка "і" відмітка "часто використовуються як абсолютні синоніми, але чи правильно це? Які критерії їх виставлення в різних сферах, в чому різниця між ними, яких вони бувають видів і що або кого можна оцінювати - про все це буде розказано нижче.

Звернемося до словника

Слово "відмітка" має кілька значень, схожихміж собою лише в тому, що мова в них йде про визначення цінності того чи іншого явища по якомусь параметру. Основних трактувань словникова стаття дає три:

• безпосередньо процес оцінювання, визначення параметрів якості і кількості чого-небудь;
• якусь думку, відкликання або судження про що-небудь або про кого-небудь;
• відмітка, яку виставляють учням в навчальних закладах.

Як можна побачити, в останньому випадку слова"Оцінка" і "відмітка" стають синонімами, особливо в сфері освіти, перетинаються в своїх значеннях, але все ж у них є деякі відмінності, про які буде сказано трохи нижче. Основні ж значення слова "відмітка" такі:

• знак, який вказує на що-небудь, або процес постановки таких знаків;
• реєструє що-небудь запис;
• якесь умовне позначення знань і / або поведінки учня;
• позначення за допомогою цифр висоти будь-якого об'єкта по відношенню до рівня моря або іншій точці, прийнятої за точку відліку.

Відмітки з оцінкою в класі

Всупереч частого використання понять "оцінка" і"Відмітка", навіть в шкільному житті між ними є істотна різниця. Відмітка - це показник результативності учня щодо будь-якого ідеалу, виражене в цифрах або балах. В цей же час оцінка - це показник результативності учня, його зростання щодо своїх показників на початку поточного етапу навчання.

Остання є більш широкою і точноїхарактеристикою знань учня, оскільки часто включає в себе також і деякі рекомендації, які можуть бути корисні. Переклад же результатів оцінювання в бали сильно звужує їх значення і зміст, більш того, може перетворити процес навчання в погоню за відміткою заради самої позначки.

Як провести оцінку діяльності?

У випадку з діяльністю оцінка - це доситьформальна процедура оцінювання діяльності того чи іншого працівника, найчастіше пов'язана зі збором інформації про те, наскільки успішно він виконує поставлені перед ним завдання. При цьому оцінювання йде як в порівнянні з результатами інших людей, так і в порівнянні з власними результатами співробітника в минулому. В даному випадку оцінка діяльності, також звана оцінкою праці, - це процес багатосторонній. При ній враховуються як результативність діяльності, так і дисциплінованість співробітника, його репутація і їх вплив на загальну успішність роботи.

Що таке оцінка умов, в яких проходить трудова діяльність?

За якими параметрами виводиться дана позиція? У розмові про умови праці оцінка - це комплекс заходів, завданням яких є виявлення шкідливих і / або небезпечних факторів середовища, в якій відбувається трудова діяльність, співвіднесення їх з встановленими нормами і визначення того, як вони впливають на здоров'я співробітників і успішність їх діяльності. Така оцінка включає в себе кілька етапів:

• виявлення небезпек на робочих місцях;
• оцінка того, наскільки умови на робочих місцях відповідають вимогам охорони праці;
• моніторинг ситуації на місцях з небезпечними і / або шкідливими умовами праці;
• встановлення для працівників з небезпечними і / або шкідливими умовами праці спеціальних гарантій і виплата передбачених законом компенсацій.

Як приклади підприємств, де такі перевірки проводяться набагато частіше, можна назвати атомні електростанції, заводи і фабрики, пов'язані з хімічною промисловістю, шахти і бурові установки.

Що таке оцінка художніх творів?

Досить часто оцінювання піддаються нетільки явища, що мають прикладну значимість, а й явища культурні. Наприклад, художні твори регулярно піддаються оцінці. В даному випадку, оцінка - це визначення того, наскільки твір відповідає певним критеріям, заданих наперед. Тут можна виділити дві системи координат: сучасну, що включає в себе виключно критерій інноваційності твори, його новизну, і традиційну систему, що включає в себе відразу кілька факторів:

• естетичний критерій, що включає в себе як уявлення про прекрасне і потворне, так і критерій виразності і невиразності;
• гносеологічний критерій, що містить в собі такі пари, як "справжнє - помилкове", "ясна - незрозуміле", "розумне - нерозумне";
• морально-етичний критерій, що оцінює художній твір з точки зору моральності, нормальності, творчості та деструктивності;
• емоційно-оцінний критерій, самий суб'єктивний з перерахованих, що оцінює твір, наприклад, з позиції того, наскільки воно цікаве для людини.

Підбиття підсумків

Підводячи підсумок, можна сказати, що оцінка - явищедосить широке, що зачіпає як виробничі, так і культурні сфери нашого життя. Більш того, вона досить часто є чимось суб'єктивним, хоча і ведеться робота по створенню універсальних, абсолютно об'єктивних критеріїв оцінювання, які звели б до мінімуму вплив людських емоцій на процес оцінювання того-чи іншого об'єкта, явища, вчинку чи події, їх якості і впливу на ті чи інші сфери діяльності.