Програмування є швидко розвиваєтьсясферою, тому співробітникові даної категорії необхідно швидко адаптуватися і звикнути до всесвітнього увазі технологій і регулярно знайомиться і вчити нові принципи даної роботи. Тому бажання самообучаться - один з найважливіших навичок, які повинен мати программист-стажер. В іншому випадку через пару років його цінність як фахівця може виявитися помітно нижче. А згодом все, над чим так трудився молодий айтішник, стане непотрібним. З розряду перспективного програміста і веб-розробника, перестрибне в пересічного верстальника простеньких сайтів. Це далеко не та перспектива, на яку сподівається нове покоління. Тому робота над собою і постійне навчання - головний критерій для подальшого кар'єрного зростання.
Програміст-стажер - це фахівець, якийзаймається тим, що розробляє алгоритми і комп'ютерні програми, спираючись на спеціальні математичні моделі. У програмуванні головним фактором є не тільки практичні навички, а й креативні плани співробітника. Працівників даної сфери можна умовно поділити на три види:
Знання англійської мови на призначеному для користувачарівні - це обов'язкова вимога, яка пред'являється фахівцям даної професії. Для таких співробітників важливо також вміти працювати в команді над масштабними проектами з великими фінансовими системами (бюджетними, банківськими). Вітається самостійність, ініціативність, а також під час надавати технічну допомогу своєму напарнику (начальнику).
Крім мови програмування і англійської, потрібнознати багато чого іншого. А що конкретно - залежить від виду діяльності, яке ви збираєтеся вибрати. Крім технічних характеристик, має бути присутнім бажання вчитися і розвиватися, бути відповідальним, виконувати чітко поставлені завдання, самостійно приймати рішення якихось стандартних звичайних завдань. Стажер-веб-програміст повинен знати базові поняття програмування на PHP, мати якісь мінімальні свої розробки, базові поняття програмування на Java Script, HTML, My SQL.
Щоб отримати посаду, программист-стажер впершу чергу повинен підготувати резюме, при цьому дуже якісне. Не потрібно писати там зайвої інформації, а й приховувати свої вміння теж не потрібно. Перед тим як вас викличуть на інтерв'ю, ви повинні до нього підготуватися. Ознайомтеся з матеріалом, який написаний в вашому доповіді. Будьте впевнені в своїх знаннях і уміннях. Вивчіть проекти, над якими ви працювали, згадайте технології, які ви використовували. І вперед - до яскравого майбутнього із затребуваною роботою програміста. Розглянемо приклад резюме програміста-стажера:
П.І.Б.
Дані про спеціалізацію, наприклад: програміст-стажер.
Вид роботи: повна, неповна зайнятість, віддалена робота.
Дата народження: число, місяць, рік.
Місто: в якому проживаєте на даний момент.
Контакти: номер телефону, e-mail.
Освіта: бакалавр - фахівець, скільки років навчалися, місяць і рік надходження - місяць і рік закінчення, яку отримали спеціальність, диплом.
Який закінчили університет і факультет, місто де здобували освіту.
Професійні навички і якості:
Щоб стати хорошим і затребуваним працівникомданої сфери, потрібно знати настройки і модифікації програми 1С, знати її платформу і принцип роботи. Отримати ці знання можна пройшовши навчальну програму. Також вітається проходження курсів, на яких можна отримати безпосередні поняття про роботу даного продукту. Великим плюсом безумовно буде наявність вищої освіти в програмуванні або системному адмініструванні.
Заробітна плата коливається від 55 до 140 тисячрублів на місяць. Розмір свого окладу досвідчений програміст 1С має в залежності від місця розташування, статусу і глобальності компанії, де він працює, ціни і терміновості кожного певного проекту, який прийшов в руки. Середня зарплата становить 100 тисяч рублів на місяць.
Спеціаліст повинен вміти розробляти,підтримувати і супроводжувати вихідний продукт «1С: Підприємство», який потрібен для автоматизації роботи в компаніях. Колись ця програма включала лише бухгалтерський і управлінський облік, але сьогодні її застосовують в наступних напрямках: ведуть товарний і кадровий облік, нараховують зарплати, управляють складами.
У 1991 році в Росії створили компанію, яканазивалася «Фірма 1С», вона спеціалізувалася на продажу, підтримки і створення комп'ютерних програм і базових даних для ділового виробництва. Тепер одна з розробок фірми знайшла масову потребу. Ми говоримо про програму системи «1С: Підприємство». Завдяки цьому продукту вдалося автоматизувати процес бухгалтерського обліку, що в першу чергу збільшило ефективну роботу фахівців відділу бухгалтерії та зменшило кількість помилок в процесі обліку і податків. Працювати з цими програмами можуть лише фахівці з конкретною кваліфікацією, тобто програмісти 1С.
Фріланс - це віддалена робота,стажист-програміст в якій є вільним найманцем, або як називають в народі, «вільним художником». Це людина, яка виконує роботу через інтернет, не укладає із замовником договір про боргом співпраці. Ще недавно більшість фрілансерів становили програмісти, дизайнери, копірайтери, перекладачі. На сьогоднішній день віддалено працюють як професійні працівники, так і люди, які не мають потрібної освіти і досвіду. Тому для програмістів-стажистів це ідеальний варіант підвищення своєї майстерності і отримання досвіду.
</ P>