Безробіття виникає тоді, коли робочих місць менше, ніж робочих рук. Також зайнятість робочих знижується за рахунок того, що вводяться нові, особливо автоматизовані, технології.
Різке зростання безробіття спостерігається під час спаду економіки. Це відбувається, коли скорочуються обсяги виробництва і на ринок потрапляє безліч людей, які виявляються звільненими з роботи.
Щоб краще зрозуміти суть даного поняття, слід розглянути причини і види безробіття.
Отже, причини:
1) у зв'язку з тим, що продукти харчуваннявиробляються в арифметичній прогресії, а населення приростає в геометричній (але тут спостерігаються «природне» регулювання чисельності - епідемія, війна, стихійне лихо);
2) втрати на робочих місцях;
3) нові безробітні (випускники, наприклад).
Буває добровільна, вимушена, структурна, циклічна, прихована, хронічна і фрикційне безробіття. Це не всі її види, але найбільш часто виділяються в економіці.
Добровільне безробіття має на увазі звільненняпрацівника за власним бажанням. Вимушена пов'язана зі скороченням на виробництві, внаслідок чого частина персоналу виявляється без роботи. Структурне безробіття виникає при скороченні одних галузей і появі інших, коли під час переорієнтації фірм і їх переходу на новий продукт коштує необхідність в перекваліфікації співробітників або скорочення одних і наймання нових.
Циклічна безробіття з'являється, колизмінюються цикли ділової активності. Вона постійно змінюється в масштабах і за складом. Приховану представляють ремісники, фермери і працівники, які зайняті не повний робочий день. А хронічне безробіття - постійна і масова.
Фрикційне безробіття - це розбіжність почасу переходів працівників з одного підприємства в інше. Також це відбувається при пересуваннях від однієї професії до іншої, від одних галузей до інших. Фрикційне безробіття - це, можна сказати, самий небажаний тип безробіття. Люди шукають і очікують роботу, переїжджають з однієї місцевості в іншу, переходять з одного місця служби на інше.
Фрикційне безробіття - це відсутність роботи,пов'язане з об'єктивно необхідним пересуванням робочої сили. Також це відбувається зі зміною соціального статусу працівника. Можна розглянути кілька ситуацій для того, щоб краще зрозуміти що таке фрикційне безробіття. приклади:
- звільнення з метою зміни професії;
- працівник переїжджає в іншу місцевість і, відповідно, йому доводиться звільнитися з попереднього місця;
- бажання влаштуватися на інше підприємство за тією ж спеціальністю.
Безробіття має соціальні та економічні наслідки:
1) обсяг валового національного продукту відстає від можливого;
2) кваліфікація працівника з часом втрачається.
Під час природного рівня безробіття можнаговорити про ефективну зайнятості, яка означає деякий співвідношення між безробіттям і зайнятістю. Можна сказати, що ринковій системі протипоказаний як високий рівень безробіття, так і неповний робочий день.
</ P>