Ліквідація - це ... Коротко про ліквідацію організації

Багато підприємців скаржаться, що відкритивласний бізнес у нас - дуже складна, довга і марудна процедура, тому що доводиться відвідати чимало інстанцій і витратити купу часу. Невтішно те, що завершення діяльності підприємства не менш важка з юридичної точки зору процедура.

Ліквідація організації - це ... Визначення та види ліквідації

Іноді з яких-небудь причин власники бажаютьприпинити діяльність своєї фірми. Можливо, вона не виправдала їхніх очікувань або перестала приносити бажаний прибуток. В такому випадку ліквідація - це добровільна процедура по завершенні діяльності організації. При цьому не планується переходу прав на продовження ведення роботи до третіх осіб.

Однак подібна процедура може бути проведена ів примусовому порядку. Таке можливо, якщо прийнято відповідне судове рішення. Зазвичай примусове завершення діяльності організації проводиться при веденні нею незаконної діяльності, при допущенні серйозних помилок під час реєстрації або коли у неї виникли нерозв'язні фінансові проблеми.

Відповідно до цивільного кодексу, ліквідація - цеприпинення діяльності юридичної особи без переходу до третіх осіб його прав або обов'язків. Процедура її проведення описана в статтях 61 по 64 ГК РФ.

порядок ліквідації

Зазвичай рішення про добровільне завершеннідіяльності приймають за кілька місяців, так як ліквідація - це складна процедура, під час проведення якої необхідно врахувати безліч нюансів, щоб згодом не виникло ніяких проблем. Буде потрібно кілька етапів для закриття компанії.

1. Загальні збори, на яких приймається відповідне рішення. При цьому призначається ліквідаційна комісія і узгоджуються терміни.
2. Повідомлення реєструючих органів (податкової інспекції) про прийняте на зборах рішення. На це дається 3 дні.
3. Також в триденний термін потрібно письмово повідомити Пенсійний фонд і Фонд соціального страхування.
4. Розміщення оголошення в офіційній пресі. Воно необхідне, щоб кредитори мали можливість своєчасно зажадати повернення боргів.
5. Крім публікації в паперових виданнях необхідно сповістити кредиторів окремо в письмовому вигляді.
6. Повідомлення працівників компанії. Проводиться як мінімум за два місяці до планованого звільнення.

Крім вищевказаних дій організації належить проведення ще безлічі інших заходів. Серед них:

• інвентаризація майна і прийняття рішення по його можливої ​​реалізації;
• звірка розрахунків з позабюджетними фондами, податковим органом і сплата податків;
• оцінка дебіторської заборгованості з метою її стягнення;
• оцінка кредиторської заборгованості та прийняття рішення по кожному боргу;
• проведення виїзної податкової перевірки;
• складання проміжного ліквідаційного балансу та інше.

З цього скороченим списком видно, наскількидовгої і складної може бути ліквідація. Наслідків неправильного її проведення можна уникнути, звернувшись в спеціалізовані компанії, що допомагають у проведенні цієї процедури.

заключні дії

Компанія вважається закритою після того, яквнесені відповідні записи в ЕГРЮЛ. Після цього ліквідаційна комісія зобов'язана передати документи в архів, порушення цього правила може призвести до накладення штрафу. Також необхідно знищити печатку. Як бачимо, ліквідація - це дійсно довгий процес.