Повне товариство - одна з найстаріших формтовариств. В наш час використовується нечасто, проте деякі підприємці все ще віддають їй перевагу. Тим, хто вирішив організувати повне товариство, установчі документи якого слід підготувати заздалегідь, рекомендується ознайомитися з правилами реєстрації організації.
Повне товариство - один з видів господарськихтовариств, в якому учасники укладають договір відповідно до підприємницькою діяльністю. Кожен учасник (або повний товариш) відповідає за ввірене майно повністю, тобто несе необмежену відповідальність.
Цивільний кодекс регулює повне товариство, установчі документи якого вказують наступні ознаки:
- створюються на основі договору;
- повні товариші зобов'язані особисто брати участь в діяльність організації;
- мають ті самі права, що і юридичні особи;
- основною метою є здійснення підприємницької діяльності;
- відповідальність усіх учасників необмежена.
Існують правила для тих, хто хоче стати членом повного товариства. Згідно із законом індивідуальні підприємці можуть ними стати, як і будь-які комерційні організації (згідно ст.66 ЦК).
При виборі назви для повного товаристваслід врахувати, що воно повинно містити слова «повне товариство» і імена всіх учасників, або імена кількох учасників, але тоді обов'язково додати слова «повне товариство» або «компанія». Приклад повного товариства - уявна фірма «Іванов і компанія».
Повне товариство, установчі документиякого необхідно надати для реєстрації, створюється на основі установчого договору. У ньому засновники визначають свою участь в діяльності товариства, домовляються про розподіл прибутку і витрат і способах управління організацією.
Кожен учасник зобов'язаний підписати установчий договір, в якому вказана наступна інформація:
- найменування, відповідне законодавству;
- місце розташування;
- розмір і склад складеного капіталу;
- порядок управління товариством;
- розмір, склад та строки внесення вкладів;
- відповідальність за порушення договору.
У установчого договору кілька призначень. У ньому містяться пункти, що визначають відносини між повними товаришами. Більш того, договір позначає умови роботи товариства з іншими організаціями. Як і будь-який документ, договір оформляється відповідно до законодавства і повинен включати всі пункти. Він полягає в письмовій формі, складається в одному примірнику і підписується кожним учасником.
У законі немає вимоги про те, що договір повиненбути в одному примірнику. Однак це обов'язкова умова при наданні його для реєстрації. Більш того, при пред'явленні договору третім особам обов'язково показувати єдиний документ.
З моменту підписання договору учасники повноготовариства повинні виконувати права і обов'язки. Однак для третіх осіб він вступає в силу тільки після реєстрації. Реєстрація установчого договору проходить відповідно до Закону про реєстрацію юридичних осіб. Назва повинна відповідати всім правилам. Приклад повного товариства з правильним ім'ям - «Абзал і К».
Повне товариство, установчі документиякого були підписані всіма учасниками, накладає на них права і обов'язки. Це важливо знати. Учасники повного товариства не можуть складатися більш ніж в одному товаристві. Згідно із законом, вони не мають права укладати угоди від свого імені без згоди інших. Кожен зобов'язаний внести не менш половини свого внеску в капітал до моменту реєстрації товариства. Частина, що залишилася вноситься в строк, зазначений у договорі. Кожен товариш зобов'язаний брати участь в діяльності організації згідно з правилами, зазначеним в установчому договорі.
Засновники повного товариства має право покинутитовариство раніше зазначеного терміну. У такому випадку людина зобов'язана заявити про своє бажання як мінімум за 6 місяців. Якщо повне товариство створювалося на певний термін, то вихід можливий тільки з поважної причини.
Учасник може бути виключений з товариства всудовому порядку, якщо за це проголосували інші учасники. У такому випадку йому виплачується вартість, що відповідає його частці в капіталі. Частки вибулих учасників передаються в порядку правонаступництва, але за наступника мають проголосувати інші товариші. Склад товаришів може бути змінений без винятку кого-небудь. У такому випадку частка в складному капіталі передається іншому учаснику або третій особі. Для проведення операції необхідна згода інших товаришів.
Так як повне товариство сильно залежить відкожного учасника, то існує безліч подій, які можуть призвести до його ліквідації. Природно, смерть учасника є причиною припинення роботи товариства. У разі якщо товаришем є юридична особа, його ліквідація послужить підставою для ліквідації організації.
Іншими причинами є:
- звернення кредиторів до одного з учасників з метою стягнення майна;
- судові процедури щодо одного з товаришів;
- визнання учасника банкрутом.
Повне товариство має право продовжити діяльність, якщо такий пункт зазначений в установчому договорі.
Якщо число учасників зменшилася до одного, то в учасника є 6 місяців, щоб перетворити повне товариство в господарське товариство. В іншому випадку воно підлягає ліквідації.
Повні і командитні товариства відрізняються подекількома пунктами. Командитне товариство, яке ще називають товариством на вірі, відрізняється від повного тим, що в нього входять не тільки повні товариші, а й вкладники (коммандітісти). Вони беруть на себе ризик за збитки, які пов'язані з діяльністю товариства. Суми залежать від внесених вкладів. Коммандітісти не беруть участі у підприємницькій діяльності. На відміну від повних товаришів, вкладники можуть бути не тільки індивідуальними підприємцями і комерційними організаціями, а й юридичними особами.
Коммандітісти вправі:
- отримувати прибуток відповідно до частки в спільному капіталі;
- вимагати річні звіти по роботі товариства.
Існує ряд обмежень, які можна застосувати довкладникам. Ними не можуть стати державні органи, а також органи місцевого самоврядування. Вони не мають права виступати від імені товариства, крім як за дорученням.
Одна з форм колективного підприємництваназивається кооператив. Повне товариство, на відміну від нього, має більше обмежень в плані учасників. Учасники виробничого кооперативу не можуть бути індивідуальними підприємцями, але особисто трудяться в кооперативі. Кожен член має один голос незалежно від розміру вкладу.
У цивільному кодексі виробничий кооперативназваний артіллю, так як прибуток залежить від трудового вкладу учасника, а не від його вкладу. У разі боргу кожен несе відповідальність за його погашення в розмірі, заздалегідь визначеному статутом.
Перевага такої форми підприємництва втому, що прибуток розподіляється відповідно до трудового внеску. Також розподіляється майно в разі, якщо виробничий кооператив був ліквідований. Максимальне число членів не обмежено законодавством, що дозволяє створювати кооперативи будь-яких розмірів. Кожен учасник має рівні права і одним голосом, що стимулює інтерес членів до діяльності організації.
Мінімальна кількість членів обмежена п'ятьма. Мінус в тому, що це сильно обмежує можливість створення кооперативу.
</ P>